ЮВЕЛИР.INFO : НОВОСТИ

Рассмотрена и утверждена стратегия развития АЛРОСА до 2018 года

Категория: Бренды

Сегодня в Москве под председательством президента АЛРОСА Федора Андреева прошло заседание правления компании.

Стратегическими задачами компании в среднесрочной перспективе являются укрепление лидирующих позиций на мировом рынке, опережающее воспроизводство выбывающей минерально-сырьевой базы и обеспечение роста капитализации АЛРОСА.

До 2018 года компания завершит строительство и введет в эксплуатацию мощности подземных рудников «Мир», «Айхал», «Удачный», существенно увеличит объем и темпы геолого-разведочных и поисковых работ, реализует программу модернизации основного производства, завершит формирование клиентской сети, основанной на принципах географической диверсификации сбыта и долгосрочных контрактах с крупнейшими потребителями алмазного сырья, обеспечит выполнение программ социального партнерства и защиты окружающей среды на территории своей основной деятельности.

Основные показатели программы стратегического развития компании АЛРОСА до 2018 года:
Данная программа является базовой и будет скорректирована в соответствии с принятыми ранее техническими решениями по повышению эффективности отработки трубок «Юбилейная» и «Комсомольская», а также строительства подземного рудника «Удачный».

Кроме того, модель развития АЛРОСА до 2018 года будет скорректирована в зависимости от выбора базовой схемы реализации проекта освоения железорудных месторождений в Южной Якутии «Тимир» после рассмотрения технико-экономического обоснования проекта и завершения переговоров с потенциальными инвесторами.

Члены правления рассмотрели итоги выполнения Комплексной программы по улучшению экологической обстановки в зоне деятельности компании в период 2006-2010 годов. Всего за указанный  период компания направила на реализацию природоохранных мер 2 721,98 млн. рублей.

Правление утвердило  «Программу ипотечного кредитования работников АК «АЛРОСА» на 2011-2018 годы» и «Положение о компенсации работникам АК «АЛРОСА» (ЗАО) расходов на уплату начисленных процентов по ипотечным кредитам для приобретения жилых помещений в собственность».

Данные программа и положение призваны обеспечить корпоративную поддержку сотрудникам АЛРОСА при приобретении ими жилья в собственность, создав финансово-правовой механизм предоставления работникам компании компенсации расходов на уплату процентов по ипотечному кредиту.

Правление рассмотрело вопрос о реализации программы формирования единой информационной интегрированной системы АЛРОСА.

Кроме того, правление рассмотрело ряд других вопросов текущей и перспективной деятельности  компании.

Добавлено: 21 февраля 2011 г. 19:01