ЮВЕЛИР.INFO : НОВОСТИ
Федеральная пробирная палата формирует кадровый резерв
Опубликовано объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение федеральных государственных гражданских лужащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Федеральной пробирной палаты.
К кандидату на включение в кадровый резерв Федеральной пробирной палаты (далее соответственно – кадровый резерв, ФПП) предъявляются следующие квалификационные требования к уровню и характеру знаний и умений (по ведущей и старшей группам должностей):
а) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка ФПП, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;
б) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, владения современной компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, внутренними и периферийными устройствами компьютера, системами управления проектами, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов ФПП, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.
Основные права и обязанности федерального государственного гражданского служащего, а также ограничения, запреты и требования, установлены статьями 14-18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Федеральный государственный гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Эффективность профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего оценивается по следующим показателям:
- выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность, соблюдению служебной дисциплины;
- своевременности и оперативности выполнения поручений;
- качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
- профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; осознанию ответственности за последствия своих действий.
В ФПП установлена пятидневная служебная (рабочая) неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.
Время начала и окончания службы (работы) и перерыва для отдыха устанавливается следующее:
- начало службы (работы) - 9 часов 00 минут;
- окончание службы (работы) - 18 часов 00 минут (в пятницу - 16 часов 45 минут);
- перерыв для отдыха и питания - 45 минут.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
Начало приема документов – 2 ноября 2020 г.
Окончание приема документов – 23 ноября 2020 г.
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
1. Для граждан Российской Федерации:
1.1. личное заявление для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв ФПП;
1.2. заполненная в электронном виде и собственноручно подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии размером 3,5х4,5 см;
1.3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
1.4. копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
1.5. заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н). Заключение выдается медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работу (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология»;
1.6. копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
1.7 согласие на обработку персональных данных.
2. Для федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должность государственной гражданской службы в ином федеральном государственном органе:
2.1. личное заявление для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв ФПП;
2.2. заполненная в электронном виде, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии размером 3,5х4,5 см.;
2.3. согласие на обработку персональных данных;
3. Для федеральных государственных гражданских служащих ФПП:
3.1. личное заявление для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв ФПП;
3.2. согласие на обработку персональных данных.
Документы принимаются в электронном виде в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (ЕИСУКС) или на бумажном носителе по адресу: 125009, г. Москва, ул. Большая Никитская, д. 17 стр. 2, в рабочие дни пн. – чт. с 10.00 до 17.00 и пт. с 10.00 - 16.00, тел.: 8(495) 690-27-27, e-mail: ermakova@probpalata.ru
На конверте необходимо указать:
«Отдел государственной службы и кадров».
Место проведения конкурса: г. Москва, ул. Большая Никитская, д. 17 стр. 2.
График проведения конкурса (с указанием даты, места и времени) будет размещен не позднее 3 декабря 2020 г.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование и индивидуальное собеседование.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.
Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе, информируется о причинах отказа в письменной форме. Указанный гражданский служащий (гражданин) вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени его проведения. Информация о проведении второго этапа конкурса и списки кандидатов будут размещены на официальном сайте ФПП: http://probpalata.ru/, и на сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: https://gossluzhba.gov.ru.
С кандидатами, допущенными ко второму этапу конкурса проводится тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям (знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, о противодействии коррупции, государственного языка Российской Федерации – русского языка, а также знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным знаниям.
С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу https://mintrud.gov.ru/testing/default/view/1. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.
Также проводится индивидуальное собеседование с целью выявления профессиональных и личностных качеств кандидатов.
К индивидуальному собеседованию участники конкурса допускаются вне зависимости от результатов тестирования.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Документы участников конкурса могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Конкурс на включение федеральных государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Федеральной пробирной палаты объявлен в следующие структурные подразделения:
- Управление государственного контроля за ввозом и вывозом драгоценных металлов
- Управления анализа и оценки эффективности контрольной (надзорной) деятельности и режима
- Управление контроля (надзора) за использованием, обращением и переработкой драгоценных металлов, драгоценных камней
- Управление организации выполнения пробирных работ и проведения экспертиз
- Управление финансового мониторинга и специального учета
- Управление правового обеспечения и государственной службы
- Управление контрактной службы и бюджетного учета
|
Управление государственного контроля за ввозом и вывозом драгоценных металлов |
||||
|---|---|---|---|---|
|
Наименование структурного подразделения |
Наименование должностей |
Квалификационные требования к образованию |
Квалификационные требования к стажу |
Должностные обязанности |
|
Отдел технического обеспечения инструментального государственного контроля: |
Старший государственный инспектор |
высшее образование по укрупненной группе направлений подготовки (специальностей): «Химия», «Химическая технология», «Химия, физика и механика материалов», «Физика», «Геология», «Технология материалов», «Управление в технических системах» |
без предъявления требований к стажу |
1) участвовать во внедрении методик анализа драгоценных металлов в испытательных лабораториях; 2) осуществлять сбор статистических данных при внедрении методик, государственных и межгосударственных стандартов; 3) участвовать в подготовке методик к утверждению и аттестации (переаттестации) в установленном законом порядке; 4) осуществлять иные должностные обязанности, установленные должностным регламентом. |
|
Отдел методологии государственного контроля |
Заместитель начальника отдела |
высшее образование по укрупненной группе направлений подготовки (специальностей): «Инженерное дело, технологии и технические науки», «Металлургия», «Геология», «Экономика и управление», «Юриспруденция» |
без предъявления требований к стажу |
1) обеспечить своевременное исполнения задач и функций, возложенных на отдел методологии государственного контроля; 2) обеспечить своевременное представление сведений о порядке и результатах государственного контроля по запросам федеральным органам власти, органам власти субъектов федерации, а также органам местного самоуправления по их мотивированным запросам или в соответствии с соглашением о межведомственном взаимодействии; 3) обеспечить мониторинг и актуализацию информации, необходимой для исполнения задач и функций, возложенных на управление; 4) обеспечить своевременное информационное обеспечение сотрудников отдела методологии государственного контроля; 5) обеспечить обработку статистической и аналитической информации о порядке и результатах осуществления государственного контроля; 6) поддерживать соответствующий режим хранения документов и защиту полученной в процессе своей деятельности информации; 7) осуществлять иные должностные обязанности, установленные должностным регламентом. |
|
Отдел осуществления государственного контроля |
Государственный инспектор |
высшее образование по укрупненной группе направлений подготовки (специальностей): «Инженерное дело, технологии и технические науки», «Металлургия», «Геология», «Экономика и управление», «Юриспруденция» |
без предъявления требований к стажу |
1) обеспечить своевременное исполнение задач и функций, возложенных на отдел осуществления государственного контроля; 2) обеспечить единообразное отображение результатов государственного контроля; 3) своевременно оформлять документы по результатам осуществления государственного контроля; 4) осуществлять ведение и своевременное представление аналитической и статистической отчетности Государственного контроля; 5) осуществлять соответствующий режим хранения документов; 6) осуществлять иные должностные обязанности, установленные должностным регламентом. |
|
Управления анализа и оценки эффективности контрольной (надзорной) деятельности и режима |
||||
|---|---|---|---|---|
|
Наименование структурного подразделения |
Наименование должностей |
Квалификационные требования к образованию |
Квалификационные требования к стажу |
Должностные обязанности |
|
Отдел мониторинга устранения выявленных нарушений |
Заместитель начальника отдела |
высшее образование по укрупненной группе направлений подготовки (специальностей): «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Юриспруденция» |
без предъявления требований к стажу |
1) осуществлять мониторинг и оценку эффективности контрольной (надзорной) деятельности, вносить предложения по её совершенствованию; 2) осуществлять анализ и оценку качества государственного контроля при ввозе/вывозе драгоценных металлов и сырьевых товаров, содержащих драгоценные металлы; 3) осуществлять мониторинг качества и доступности государственной услуги по ведению специального учета; 4) обеспечивать в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну; 5) осуществлять иные должностные обязанности, установленные должностным регламентом. |
|
Главный государственный инспектор |
высшее образование по укрупненной группе направлений подготовки (специальностей): «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Юриспруденция» |
без предъявления требований к стажу |
1) обеспечивать в пределах своей компетенции работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в центральном аппарате Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органах; 2) осуществлять меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на федеральной государственной гражданской службе в пределах своей компетенции; 3) осуществлять иные должностные обязанности, установленные должностным регламентом. |
|
|
Государственный инспектор |
высшее образование по укрупненной группе направлений подготовки (специальностей): «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Юриспруденция» |
без предъявления требований к стажу |
1) обеспечивать в пределах своей компетенции функционирования системы охраны, пропускного и внутриобъектового режимов на объектах; 2) осуществлять в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну; 3) осуществлять иные должностные обязанности, установленные должностным регламентом. |
Отдел методологии бухгалтерского учета и финансовой отчетности
|
Управление контроля (надзора) за использованием, обращением и переработкой драгоценных металлов, драгоценных камней |
||||
|---|---|---|---|---|
|
Наименование структурного подразделения |
Наименование должностей |
Квалификационные требования к образованию |
Квалификационные требования к стажу |
Должностные обязанности |
|
Отдел организации надзора за использованием и обращением драгоценных металлов, драгоценных камней |
Заместитель начальника отдела |
высшее образование по укрупненным группам направлений подготовки (специальностей): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Геология», «Горное дело», «Экономика», «Металлургия» |
без предъявления требований к стажу |
1) организовывать проведение анализа и обобщения поступающих отчетов территориальных органов Федеральной пробирной палаты о проделанной работе, материалов проверок, и подготовку предложений по их реализации; 2) организовывать подготовку отчетных материалов, своевременное рассмотрение сотрудниками обращений органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных учреждений, общественных организаций и объединений, территориальных органов Федеральной пробирной палаты, юридических и физических лиц по вопросам, относящимся к компетенции деятельности отдела, и подготовку проектов ответов на них; 3) организовывать взаимодействие отдела с органами государственной власти, органами местного самоуправления, государственными учреждениями, общественными организациями и объединениями по вопросам, относящимся к компетенции отдела; 4) участвовать в организации и проведении совещаний со специалистами органов государственной власти, государственных учреждений, общественных организаций и объединений, представителями юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, руководителями и работниками территориальных органов Федеральной пробирной палаты по вопросам, относящимся к компетенции отдела; 5) осуществлять иные должностные обязанности, установленные должностным регламентом. |
| Старший государственный инспектор |
высшее образование по укрупненным группам направлений подготовки (специальностей): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Геология», «Горное дело», «Экономика», «Металлургия» |
без предъявления требований к стажу |
1) участвовать в обеспечении методического руководства территориальными органами Федеральной пробирной палаты при осуществлении ими федерального государственного пробирного надзора за организациями и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность в области использования и обращения драгоценных металлов и драгоценных камней, а также лицензионного контроля; 2) обеспечивать проведение анализа и обобщения поступающих в отдел отчетов территориальных органов Федеральной пробирной палаты о проделанной работе, материалов проверок, и подготовку предложений по их реализации; 3) обеспечивать подготовку отчетных материалов о проделанной работе, своевременное рассмотрение обращений органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных учреждений, общественных организаций и объединений, территориальных органов Федеральной пробирной палаты, юридических и физических лиц по вопросам, относящимся к компетенции деятельности отдела, и подготовку проектов ответов на них. 4) участвовать в организации и проведении совещаний со специалистами органов государственной власти, государственных учреждений, общественных организаций и объединений, представителями юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, руководителями и работниками территориальных органов Федеральной пробирной палаты по вопросам, относящимся к компетенции отдела; 5) осуществлять иные должностные обязанности, установленные должностным регламентом. |
|
Управление организации выполнения пробирных работ и проведения экспертиз |
||||
|---|---|---|---|---|
|
Наименование структурного подразделения |
Наименование должностей |
Квалификационные требования к образованию |
Квалификационные требования к стажу |
Должностные обязанности |
|
Отдел методологии опробования, клеймения, организации взаимодействия с клиентами и экспертиз |
Ведущий консультант |
высшее образование по укрупненным группам направлений подготовки (специальностей): «Фундаментальная и прикладная химия», «Химическая технология», «Металлургия», «Материаловедение и технологии материалов», «Агрохимия», «Фармация», «Стандартизация и метрология», «Управление качеством», «Менеджмент организации», «Технология машиностроения» |
без предъявления требований к стажу |
1) разрабатывать и внедрять методическую базу деятельности территориальных органов Федеральной пробирной палаты, новых технологий и программного обеспечения при проведении опробования, анализа, клеймения и экспертизы изделий; методологическое обеспечение проведения территориальными органами опробования, анализа, клеймения, экспертизы в отношении изделий из драгоценных металлов; 2) разрабатывать проекты нормативных документов; 3) подготавливать предложения по нормам опробования, анализа и клеймения; 4) осуществлять рассмотрение письменных обращений, поступающих в отдел, принимать по ним решения и направлять ответы заявителям; 5) осуществлять иные должностные обязанности, установленные должностным регламентом. |
|
Отдел технического обеспечения пробирных работ и экспертизы музейных ценностей |
Старший специалист 1 разряда |
наличие профессионального образования
|
без предъявления требований к стажу |
1) осуществлять сбор и изучение информации по вопросам технического обеспечения территориальных органов Федеральной пробирной палаты производственным оборудованием; 2) изучать и анализировать данные по техническому состоянию производственного оборудования; 3) осуществлять контроль за проведением планово-предупредительного ремонта оборудования; 4) обобщать поступающие заявки от территориальных органов Федеральной пробирной палаты на приобретение оборудования; 5) вести учет и контролировать выполнение заявок территориальных органов Федеральной пробирной палаты на пробирные иглы, пробирные клейма, книг учета и бланков квитанций, драгметаллов и производственного оборудования; 6) осуществлять иные должностные обязанности, установленные должностным регламентом.
|
Отдел методологии бухгалтерского учета и финансовой отчетности
|
Управление финансового мониторинга и специального учета |
||||
|---|---|---|---|---|
|
Наименование структурного подразделения |
Наименование должностей |
Квалификационные требования к образованию |
Квалификационные требования к стажу |
Должностные обязанности |
|
Отдел специального учета |
Заместитель начальника отдела |
высшее образование по укрупненным группам направлений подготовки (специальностей): «Экономика и управление», «Экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция», «Информационная безопасность» |
без предъявления требований к стажу |
1) обеспечивать своевременное исполнения задач и функций, возложенных на отдел; 2) готовить проекты ответов, обобщать и анализировать вопросы ведения специального учета; 3) осуществлять иные должностные обязанности, установленные должностным регламентом. |
| Старший государственный инспектор |
высшее образование по укрупненным группам направлений подготовки (специальностей): «Экономика и управление», «Экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция», «Информационная безопасность» |
без предъявления требований к стажу |
1) выполнять поручения руководства; 2) рассматривать поступившие в отдел документы, поручения, обращения, запросы; 3) готовить проекты ответов, обобщать и анализировать вопросы ведения специального учета; 4) осуществлять иные должностные обязанности, установленные должностным регламентом. |
|
|
Отдел организации финансового мониторинга |
Государственный инспектор |
высшее образование по укрупненным группам направлений подготовки (специальностей): «Экономика и управление», «Экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция», «Информационная безопасность» |
без предъявления требований к стажу |
1) выполнять поручения руководства; 2) рассматривать поступившие в отдел документы, поручения, обращения, запросы; 3) готовить проекты ответов, обобщать и анализировать вопросы организации финансового мониторинга в территориальных органах; 4) осуществлять иные должностные обязанности, установленные должностным регламентом. |
|
Управление правового обеспечения и государственной службы |
||||
|
Наименование структурного подразделения |
Наименование должностей |
Квалификационные требования к образованию |
Квалификационные требования к стажу |
Должностные обязанности |
|
Отдел государственной службы и кадров |
Ведущий консультант |
высшее образование по укрупненной группе направлений подготовки (специальностей): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция» |
без предъявления требований к стажу |
1) организовывать проведение аттестации гражданских служащих Федеральной пробирной палаты и квалификационных экзаменов; 2) подготавливать проекты приказов Федеральной пробирной палаты, связанные с прохождением гражданской службы; 3) организовывать работу по поощрению и награждению гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы Федеральной пробирной палаты, ее территориальных органов и иных организаций; 4) организовывать проведение служебных проверок; 5) осуществлять ведение, учет, хранение и выдачу трудовых книжек; 6) применять в кадровой работе федеральную государственную информационную систему «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»; 7) осуществлять иные должностные обязанности, установленные должностным регламентом. |
|
Главный специалист-эксперт |
высшее образование по укрупненной группе направлений подготовки (специальностей): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция» |
без предъявления требований к стажу |
1) подготавливать проекты приказов Федеральной пробирной палаты, связанные с прохождением гражданской службы; 2) осуществлять ведение личных дел гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы центрального аппарата Федеральной пробирной палаты, а также личных дел руководителей территориальных органов Федеральной пробирной палаты; 3) применять в кадровой работе федеральную государственную информационную систему «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»; 4) осуществлять иные должностные обязанности, установленные должностным регламентом. |
|
|
Отдел делопроизводства и архива |
Заместитель начальника отдела |
высшее образование по укрупненной группе направлений подготовки (специальностей): «Документоведение и архивоведение», «История», «Юриспруденция» |
без предъявления требований к стажу |
1) обеспечивать своевременные прием, регистрацию, сканирование и доведение входящей корреспонденции; 2) осуществлять контроль за выполнением структурными подразделениями Федеральной пробирной палаты поручений в установленные сроки; 3) осуществлять методическое руководство по вопросам делопроизводства и документооборота в Федеральной пробирной палаты, контроля за оформлением документов в соответствии с инструкцией по делопроизводству в Федеральной пробирной палаты; 4) осуществлять методическое руководство и проверку состояния архивного дела в Федеральной пробирной палате, осуществлять работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образующихся в процессе деятельности Федеральной пробирной палаты; 5) осуществлять иные должностные обязанности, установленные должностным регламентом. |
|
Старший специалист 1 разряда |
наличие профессионального образования
|
без предъявления требований к стажу |
1) обеспечивать своевременные прием, регистрацию, входящей и исходящей корреспонденции и отправку ее адресатам; 2) осуществлять организацию в Федеральной пробирной палате работы приемной руководителя Федеральной пробирной палаты и приемных заместителей руководителя Федеральной пробирной палаты; 3) осуществлять иные должностные обязанности, установленные должностным регламентом. |
|
|
Отдел юридического сопровождения |
Советник |
высшее образование по укрупненной группе направлений подготовки (специальностей): «Юриспруденция» |
без предъявления требований к стажу |
1) осуществлять в установленном порядке правовую экспертизу и визирование проектов договоров (контрактов, соглашений) и иных гражданско-правовых документов, в которых одной из сторон выступает Федеральная пробирная палата; 2) представлять в установленном порядке интересы Федеральной пробирной палаты в судах, других органах и организациях; 3) подготавливать проекты доверенностей на представление интересов Федеральной пробирной палате; 4) организовывать осуществление Федеральной пробирной палатой мониторинга правоприменения; 5) подготавливать справочные материалы по законодательству Российской Федерации; 6) осуществлять иные должностные обязанности, установленные должностным регламентом. |
|
Отдел нормативно-правовой работы |
Советник |
высшее образование по укрупненной группе направлений подготовки (специальностей): «Юриспруденция» |
без предъявления требований к стажу |
1) подготавливать либо участвовать в подготовке проектов федеральных законов, правовых актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, других правовых актов, разрабатываемых Федеральной пробирной палатой, в пределах компетенции отдела; 2) проводить правовую экспертизу проектов правовых актов Федеральной пробирной палаты; 3) осуществлять работу по отбору и направлению нормативных правовых актов Федеральной пробирной палаты на государственную регистрацию в Министерстве юстиции Российской Федерации, а также участвовать в проводимой управлениями Федеральной пробирной палаты указанной работы; 4) проводить антикоррупционную экспертизу проектов нормативных правовых актов и нормативных правовых актов Федеральной пробирной палаты; 5) подготавливать для издания сборники и собрания нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Управления; 6) осуществлять иные должностные обязанности, установленные должностным регламентом. |
|
Управление контрактной службы и бюджетного учета |
||||
|
Наименование структурного подразделения |
Наименование должностей |
Квалификационные требования к образованию |
Квалификационные требования к стажу |
Должностные обязанности |
|
Отдел координации и финансирования деятельности территориальных органов, финансового контроля, финансового планирования, первичного учета и внутреннего аудита |
Заместитель начальника отдела |
высшее образование по укрупненным группам направлений подготовки (специальностей): «Экономика и управление» |
без предъявления требований к стажу |
1) вести бюджетную роспись федерального бюджета в части Федеральной пробирной палаты, как главного распорядителя средств федерального бюджета, а также утверждать (изменять) лимиты бюджетных обязательств; 2) составлять и вести бюджетную смету Центрального аппарата Федеральной пробирной палаты; 3) составлять проект бюджетной сметы центрального аппарата Федеральной пробирной палаты; 4) согласовывать бюджетные сметы, изменения бюджетных смет и проекты бюджетных смет территориальных органов Федеральной пробирной палаты; 5) направлять в орган Федерального казначейства сведения о принятом бюджетном обязательстве по закупкам малого объема, заявки на внесение изменений в бюджетное обязательство; 6) осуществлять проверки представленных к оплате первичных документов; 7) осуществлять контроль за направлением в орган Федерального казначейства Сведений о принятых бюджетных обязательствах, заявок на внесение изменений в бюджетные обязательства (перерегистрацию); 8) обеспечивать своевременное отражение на счетах бюджетного учета фактов хозяйственной жизни центрального аппарата путем направления первичных документов в уполномоченный орган Федерального казначейства; 9) обеспечивать хранение документов (первичных документов, регистров бюджетного учета, бюджетной отчетности, смет и др.), а также сдачу документов в архив в установленном порядке; 10) принимать участие в рабочих комиссиях Федеральной пробирной палаты в пределах компетенции Отдела; 11) осуществлять иные должностные обязанности, установленные должностным регламентом. |
|
Ведущий специалист- эксперт |
высшее образование по укрупненным группам направлений подготовки (специальностей): «Экономика и управление» |
без предъявления требований к стажу |
1) принимать участие в контроле по первичной документации и контролировать отражение в бухгалтерской системе операций по расчетам с подотчетными лицами; 2) обеспечивать своевременное отражение на счетах бюджетного учета фактов хозяйственной жизни Федеральной пробирной палаты путем направления первичных документов в уполномоченный орган Федерального казначейства; 3) осуществлять операции по приему, хранению и выдаче денежных средств в соответствии с инструкцией по ведению кассовых операций; 4) осуществлять формирование комплекта документов для снятия с учета объектов нефинансовых активов Федеральной пробирной палаты при их списании; 5) осуществлять внесение сведений, изменений в реестр федерального имущества; 6) осуществлять оперативный учет исполнения бюджетной сметы расходов федерального бюджета Федеральной пробирной палаты; 7) нести полную материальную ответственность за сохранение принятых ценностей, являясь материально ответственным лицом; 8) обеспечивать хранение документов (первичных документов, регистров бюджетного учета, и др.), а также сдачу документов в архив в установленном порядке; 9) осуществлять в пределах своей компетенции взаимодействие с органами государственной власти по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела; 10) осуществлять внутренний финансовый контроль в рамках исполнения должностных обязанностей; 11) принимать участие в рабочих комиссиях Федеральной пробирной палаты в пределах компетенции Отдела; 12) взаимодействовать с работниками других структурных подразделений Федеральной пробирной палаты для решения вопросов, входящих в его компетенцию; 13) осуществлять иные должностные обязанности, установленные должностным регламентом. |
Объявление в формате doc
Добавлено: 9 ноября 2020 г. 2:21