ЮВЕЛИР.INFO : НОВОСТИ

Костромские предприятия в рамках нацпроекта проходят обучение для повышения производительности труда

Сотрудники ювелирной компании «Империал» благодаря участию в нацпроекте прошли обучение на «Фабрике процессов».

Костромская ювелирная компания ООО «Империал» выпускает украшения из золота, серебра и платины – как массового, так и премиум-сегмента. Продукция востребована на внутреннем рынке, а также в странах ближнего зарубежья. С начала года выпуск изделий на предприятии вырос на 56%, число сотрудников увеличилось на сто человек.

Перспективы развития производства и кадрового обеспечения губернатор Сергей Ситников обсуждал с руководством в сентябре 2023 года в ходе рабочей поездки на предприятие.

Компания активно использует для развития возможности областной господдержки, в том числе, льготное кредитование через микрокредитную компанию, привлечение средств Гарантийного фонда поддержки предпринимательства. При помощи центра поддержки экспорта предложения компании размещены на электронной торговой площадке, дополнительно прорабатывается вопрос по выходу на рынок Китая.

В 2023 году ООО «Империал» вошло в число участников президентского национального проекта «Производительность труда». Одним из важных элементов реализации нацпроекта является сформированная в Костроме учебно-производственная площадка «Фабрика процессов». Она дает возможность в реальном производственном процессе получить опыт применения инструментов бережливого производства и оценить их влияние на операционные и финансовые показатели деятельности организации.

Недавно сотрудники ювелирной компании «Империал» прошли три производственно-обучающие смены. Опытные тренеры в процессе обучающей бизнес-игры показали, как грамотно организованный процесс влияет на показатели производительности компании.

По итогам обучения участники отметили, что тренинг дал им возможность попробовать себя в новых ролях, поработать в команде. Тренеры рассказали об инструментах «бережливого производства», которые можно применять в своей повседневной работе.

«Каждый из участников нашей команды получил полезную информацию, навыки применения инструментов «бережливого производства» и, вооружившись новыми знаниями, готов применять их в своей работе», - рассказал заместитель директора предприятия Александр Андронов.