ЮВЕЛИР.INFO : НОВОСТИ
За добросовестный труд: Члены Правления АЛРОСА за I полугодие 2024 года выплатили себе 332,3 млн рублей
Правление компании АЛРОСА, состоящее из шести человек, за шесть месяцев 2024 года получило вознаграждение в размере 332,3 миллиона рублей. Из этой суммы 99,2 миллиона рублей составила заработная плата, 183,7 миллиона рублей – премии, а 49,4 миллиона рублей – иные виды вознаграждения.
Заработная плата и премии, выплачиваемые членам правления АЛРОСА (за исключением генерального директора – председателя правления), определяются в соответствии с Положением о вознаграждении членов Правления АК «АЛРОСА». Заработная плата и премии для генерального директора – председателя Правления также определяются согласно Положению о вознаграждении, утвержденному Наблюдательным советом.
Члены Наблюдательного совета АЛРОСА (в количестве 15 человек) получили за прошедшие полгода вознаграждение в размере 54,1 миллиона рублей, исключая председателя и членов совета, имеющих статус государственного или муниципального служащего, а также тех, кто одновременно является единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа (Правления).
Кроме того, в рамках утвержденной Долгосрочной программы премирования руководящих работников, основанной на акциях, АЛРОСА выплатила за полгода вознаграждение в размере 447 миллионов рублей.
9,2 миллиона рублей в месяц.
Таков (в среднем) размер вознаграждения члена правления компании АЛРОСА. Всего членов правления насчитывается шесть, а общая сумма выплат за шесть месяцев текущего года составила 332,3 миллиона рублей.
Комментарий начальника управления по корпоративным финансам АЛРОСА Сергея Тахиева.
Добавлено: 5 ноября 2024 г. 19:02В сумму 332,3 миллиона рублей включено квартальное и годовое премирование за 2023 год с учетом всех начислений, включая подоходный налог и все страховые взносы. Также сюда отнесено вознаграждение уволившихся в прошлом году членов правления.
Что касается 447 миллионов рублей, то речь идет о неденежных статьях, связанных с переоценкой ценных бумаг, принадлежащих руководящим работникам. Эта статья неденежная и связана с изменением цены акций на балансе. После падения в предыдущие периоды пакет акций на балансе компании вырос в цене и показал бумажный доход.