Гендир в ООО как ИП: а так можно было?

Можно. Рассказываем, как это сделать и на 100% отбиться от типичных придирок налоговиков, пишет Business.ru 

Директор может работать как ИП, не опасаясь претензий

Суть дела. Компания «Ленские бриллианты» заключила договор с ИП, согласно которому последний выполнял функции управляющего.

Налоговики решили, что это схема неуплаты НДФЛ и способ снизить налог на прибыль. Основной аргумент — прежде ИП был штатным директором компании. Перевод сотрудника с должности гендиректора в управляющего — фикция.

Аргументы компании. Оценивая эффективность того или иного решения компании, инспекторы вмешиваются в хозяйственную деятельность предприятия, что недопустимо. Это нарушает принцип свободы экономической деятельности.

Функции управляющего отличаются от функций гендиректора тем, что деятельность первого направлена на увеличение дохода. Компания придерживается принципа «Чем выше доход управляемого, тем выше доход управляющего». Поэтому в трудовом договоре с ИП установлен следующий порядок выплаты вознаграждения: 100 тыс. руб. ежемесячно плюс 15% от продаж. Также есть формулы расчетов вознаграждения за квартал.

Перевод бывшего штатного директора в управляющего ИП — не фикция, а производственная необходимость. Компания представила отчеты, в которых виден рост выручки от реализации продукции, увеличение выпуска готовой продукции, выпуск новой продукции (новые марки), рост валовой прибыли. Кроме того, на предприятии появилось новое оборудование, перестроены цеха, склады.

Тот факт, что ИП — бывший директор, не может быть основанием для того, чтобы переквалифицировать заключенный договор управления на трудовой. Статус ИП не только дает возможность использовать шестипроцентную ставку налогообложения, но и предполагает повышенную ответственность по обязательствам.

Решение суда. Суд поддержал позицию предприятия, а налоговую инспекцию обязал возместить 3 тыс. руб. судебных издержек.

Что важно. Можно экономить на налогах, если перевести генерального или коммерческого директора в статус ИП.