СЕГОДНЯ, 20.12.2025 | КУРСЫ ВАЛЮТ, ЦБР (руб.): USD: 80,7220 EUR: 94,5120 | ДРАГ. МЕТАЛЛЫ, ЦБР (руб./г.): ЗОЛОТО: 11246,22 СЕРЕБРО: 172,05 ПЛАТИНА: 4993,30 ПАЛЛАДИЙ: 4440,51
В Костромской области чаще всего занижают зарплаты на ювелирных предприятиях

В Костромской области чаще всего занижают зарплаты на ювелирных предприятиях

Больше 93 процентов костромичей получают зарплату ниже 35 тысяч рублей в месяц.

Большинство жителей получает от 15 до 25 тысяч рублей в месяц. Таких костромичей насчитали чуть больше 24 процентов. Примерно столько же – 23 процента жителей области - зарабатывают от 10 до 15 тысяч.

Правда, надо иметь в виду, что статистики имеют дело только с официальной зарплатой, а, как известно, около 30 процентов зарплат в нашем регионе – «серые». Чаще всего их занижают в торговых сетях и ювелирной отрасли.

Так что в реальности доходы костромичей все-таки больше.
Источник: k1news.ru
1052

ПОДЕЛИТЬСЯ В СОЦ. СЕТЯХ:

Оставить комментарий

Для того, чтобы оставить комментарий,
зарегистрируйтесь или войдите через соц. сети

ЭКСПО-ЮВЕЛИР / ЮВЕЛИР-ТЕХ РЕКОМЕНДУЮТ
СибДрагРесурс, ООО СибДрагРесурс, ООО
Красноярск
Изготовление слитков, продажа гранул КЗЦМ и ПЗЦМ на выгодных условиях.
Premium.Diamonds Premium.Diamonds
Москва г.
Сертифицированные бриллианты
Pala Golden Jewellery İndustry Pala Golden Jewellery İndustry
Стамбул
Оборудование для ювелирного производства
ТехИнКом ТехИнКом
Москва
Наш продукт "ТехИнКом: Управление Ювелирной Торговлей"
Смысловы-Межрегиональный учебный центр финансового мониторинга и Корпоративные юристы Смысловы-Межрегиональный учебный центр финансового мониторинга и Корпоративные юристы
Москва
Правовой консалтинг ювелиров и ломбардов, правила внутреннего контроля по ПОД/ФТ, обучение в сфере финансового мониторинга и ПОД/ФТ, сдача отчетности в Росфинмониторинг и решение любых других вопросо…

ПОДПИШИСЬ НА ЮВЕЛИРНЫЙ ВЕСТНИК

Введите имя и адрес электронной почты, чтобы подписаться на рассылку

Подписывайтесь на наш Telegram канал!
Важные отраслевые новости, аналитика, публикации экспертов и пр.