Высокая стабильность «АЛРОСА»: в 2014 году выручка от продажи алмазов превысит $5 млрд
В минувшую пятницу президент АК «АЛРОСА» Федор Андреев подписал новый коллективный договор между алмазной компанией и объединенным профсоюзом «Профалмаз», который будет действовать до 2015 года, сообщается на официальном портале правительства Якутии Sakha.gov.ru.
«Три года подряд компания работает со стабильно высокими показателями, что дает нам возможность ставить такую задачу», – заявил Андреев во время подписания договора.Президент компании напомнил, с какими трудностями столкнулись алмазодобывающая компания во время мирового финансово-экономического кризиса, когда по итогам 2008 года долговые обязательства «АЛРОСА» достигли пять млрд долларов, а выручка немногим превышала три миллиарда. «Теперь ситуация прямо противоположная.
Благодаря реализации газовых активов, а также успешной продаже двух процентов акций в ходе IPO долги снизились до трех млрд долларов, а объем выручки вплотную приблизился к пяти миллиардам, и в следующем году мы должны преодолеть этот рубеж», – подчеркнул Федор Андреев.
Этому должна поспособствовать не только благоприятная конъюнктура на мировых алмазных биржах, где в 2014 году прогнозируется рост цен на 2-3%, но и прежде всего увеличение добычи алмазов. Ведь в соответствии с утвержденным на прошлой неделе сводным бюджетом компании в будущем году будут введены в эксплуатацию первый пусковой комплекс подземного рудника «Удачный», россыпи «Эбелях» и «Ручей Гусиный» ОАО «Алмазы Анабара». Также на проектную мощность в 3 млн тонн руды выйдет второй модуль обогатительной фабрики Ломоносовского ГОКа ОАО «Севералмаз».
Таким образом, группа компаний «АЛРОСА» последовательно претворяет в жизнь новую стратегию компании, выраженную в концентрации на профильном алмазном бизнесе. При этом выход из непрофильных видов бизнеса будет происходить только после определенной реструктуризации, а некоторые, возможно, так и останутся на балансе компании.
Что касается социальной политики компании, то, как известно, действующий в ней коллективный договор считается едва ли не лучшим в стране документом, регламентирующим отношения между работодателем и работниками. По словам председателя «Профалмаза» Бориса Егорова, новая редакция договора была подвергнута самому тщательному обсуждению в производственных подразделениях компании. Достаточно сказать, что в ходе работы согласительных комиссий поступило 86 новых предложений, касающихся как улучшения социальной защиты, так и чисто редакционных, продиктованных изменениями в регулирующем трудовые отношения федеральном законодательстве. В итоговый документ внесено 59 изменений.
Отмечая важность подписания нового колдоговора, Федор Андреев подчеркнул, что социальные обязательства перед работниками, жителями Мирнинского района, да и всей республики остаются безусловным приоритетом в политике компании. Одним из ярких доказательств тому является действующее трехстороннее соглашение между Правительством РС(Я), АК «АЛРОСА» и районной администрацией по переселению граждан из аварийного и ветхого жилья.
Источник: Rough&Polished
Оставить комментарий
Для того, чтобы оставить комментарий,
зарегистрируйтесь или войдите через соц. сети