Wal-mart провозгласил Брювера президентом Сэмс Клаб

22.01.2012 05:59 Бренды

В сети супермаркетов Wal-Mart провозгласили о назначении Розалинды Брювер президентом Сэмс Клаб начиная с 1 февраля.

49-летняя Брювер до недавнего времени являлась президентом сети Wal-Mart в восточной части Соединенных Штатов, что включало почти 1600 супермаркетов и более 500 000 партнеров при годовом доходе компании в 100 млрд. долларов. Брювер также являлась первым председателем президентского совета Wal-Martот организации Женщин - Мировых Лидеров. Как стало известно, Брювер будет занимать эту должность вместо Брайана Корнелла, который покидает компанию в силу семейных обстоятельств.

«Роз пришла к нам более пяти лет назад, имея великолепную подготовку в потребительско-торговой сфере», - заявил президент Wal-MartМайк Дюк. «На протяжении всего этого времени я наблюдал за ее превращением в талантливого специалиста и ритейлера. Она обладает стойкими стратегическими, аналитическими и профессиональными навыками, что позволяет ей успешно справляться с ведением сложных дел. Я также был покорен несомненными лидерскими качествами Роз, которые отметил для себя во время наших визитов в супермаркеты. Она всегда находила время на то, чтобы пообщаться со своей командой подчиненных, обращая особое внимание на потребности каждого из них».

49-летний Роллин Форд также был назначен ведущим административным сотрудником компании, в чьи обязанности будет входить пересмотр информационных систем, поиск и набор сотрудников, решение производственных процессов, коллективное обслуживание и покупательская способность. Жизель Руиз, 41 год, получила должность исполнительного вице-президента и главного операционного директора Wal-Mart, и она будет ответственна за внутренние операции компании. 50-летний Каренанн Террелл был назначен председателем по связям с общественностью, в сферу его полномочий будут входить всемирные технологические системы, включая магазины и клубы, сеть поставщиков, коммерческое планирование производства и принципов предприятия.

В заключении Дюк отметил, «Мы крайне заинтересованы в дальнейшем развитии таланта наших сотрудников с целью продвижения общего дела компании в мировом масштабе. Повышения, о которых было сейчас объявлено, служат ярким примером того, что наша последовательность и стратегия повышения квалификации руководящих кадров работают, и что у нас задействованы поистине высокоталантливые, гармоничные и опытные знатоки своего дела, наделенные задатками лидеров и готовые при возможности ставить перед собой все более трудные и интересные задачи».

Оставить комментарий Читайте Ювелир.INFO в Telegram Новостная рассылка