Компания Swarovski, которая пострадала в ходе кризиса, вызванного пандемией коронавируса, готовится к реализации кардинального плана по реструктуризации. Итогом мероприятий станет упразднение шести тысяч рабочих мест – это чуть больше 20% всего штата Swarovski – и закрытие трех тысяч бутиков. Как сообщает Bloomberg, самое грандиозное преобразование австрийской группы со времени ее основания – известной своими кристаллами фирме уже 125 лет – было поддержано акционерами. FashionNetwork.com обратился в Swarovski за разъяснениями, но группа не стала комментировать ситуацию.
Гендиректору Swarovski Роберту Бухбауэру (Robert Buchbauer), который оппонировал основавшей компанию семье, удалось взять верх со своей стратегией, призвав в союзники около 80% акционеров. Проект Бухбауэра нацелен на «сворачивание активности на малорентабельном рынке товаров широкого потребления и фокусировании на более дорогостоящих ювелирных изделиях – включая кольца и браслеты – с более высокой маржинальностью». То есть идея состоит в том, чтобы сузить товарное предложение, сделав его более эксклюзивным.
Ранее, в конце июня, компания сообщила о сокращении на глобальном уровне шестисот рабочих мест (двухсот в исторической штаб-квартире Swarovski в Ваттенсе, неподалеку от Инсбрука). На такой шаг группа пошла из-за снижения спроса в Соединенных Штатах и Азии. Осенью Swarovski сократила еще тысячу рабочих мест на своей вотчине, в Тироле, обосновав это все возрастающим давлением конкуренции и пандемией.
В группе, основанной в 1895 году Даниэлем Сваровски, работает 34 500 человек. Производства Swarovski находятся в Австрии, Индии, Таиланде, Вьетнаме, Сербии и США. Продукция компании продается в 170 странах.
В рамках плана по реструктуризации процесс оптимизации деятельности предприятия, объем продаж которого в 2019 году составил 2,7 млрд евро (247,6 млрд рублей*), должен занять от двух до трех лет; в этом году, по информации Bloomberg, продажи Swarovski упадут примерно на треть.
*По курсу xe.com на 5 ноября 2020 года
Оставить комментарий
Для того, чтобы оставить комментарий, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.