В России планируют ввести минимальную ставку почасовой оплаты труда

Правительство подготовило Общенациональный план действий для восстановление занятости и доходов населения, роста экономики и долгосрочных структурных изменений в экономике. План состоит из девяти разделов и содержит около 500 мероприятий.

Выполнение плана, по словам премьер-министра России Михаила Мишустина, позволит «не только переломить ситуацию, сложившуюся в результате распространения новой коронавирусной инфекции, но и приступить к проведению долгосрочных структурных изменений в экономике».

Сообщается, что в плане содержатся и уже анонсированные и запущенные меры поддержки, и новые инициативы.

В частности, среди новых инициатив — новый порядок «прямых выплат» по больничным листам и пособиям гражданам, имеющим детей, с 1 января 2021 года. Это потребует дополнительно почти 52 млрд рублей.

Также проект предполагает установление с октября 2020 года минимального размера часовой ставки при привлечении работников на неполное рабочее время на срок до трех месяцев. А с июля 2020 года — возможность перехода работников на удаленный режим работы, в том числе комбинированный, включающий удаленную работу и работу на рабочем месте, без заключения дополнительных соглашений к трудовому договору.

На удаленной работе сотруднику стоит возмещать дополнительные расходы, например, на электроэнергию, интернет, телефонную связь, компьютерные программы. Такое положение есть в проекте поправок в Трудовой кодекс о временной удаленной работе. Документ разработала Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР), его предполагается рассмотреть в Российской трехсторонней комиссии (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений. В среднем затраты могут составить около 3 тыс. рублей на одного сотрудника, и такое финансовое бремя потянет далеко не каждая фирма, указывают эксперты.

Плюс план предполагает создание «социального казначейства», которое будет оказывать социальную поддержку, а еще — возможности по переводу государственных и муниципальных служащих на дистанционную работу.

Выполнение национального плана, по замыслу властей, должно обеспечить рост реальных зарплат россиян на уровне не менее 2,5% в годовом исчислении на конец 2021 года, а также сокращение уровня бедности к этому моменту ниже уровня 2019 года (12,3% населения).

Для поддержки и развития малого и среднего бизнеса и индивидуальных предпринимателей в проекте плана новых масштабных мер госпомощи не предлагается.

Среди значимых инициатив: отказ от индексации страховых взносов на период 2021 года, уплачиваемых ИП в фиксированном размере; внедрение механизма поддержки ИП и малого и среднего бизнеса из наиболее пострадавших отраслей в связи с их расходами на соответствие санитарно-эпидемиологическим требованиям; установление «переходного» налогового режима для налогоплательщиков, утративших право на применение упрощенной системы налогообложения; повышение возможности использования системы быстрых платежей ЦБ для снижения транзакционных издержек; временная либерализация правовых последствий банкротства для добросовестных индивидуальных предпринимателей.