Согласно исследованию бренд-консалтинговой компании BrandLab, ювелирный бренд SOKOLOV вошел в число самых привлекательных работодателей среди женщин в России: желание работать в SOKOLOV выразили 21% женщин – почти каждая пятая опрошенная потенциальная соискательница. Это в 1,5 раза больше, чем среди мужчин, где этот показатель составляет 10%.
В целом исследование показывает, что мужчины и женщины в России выбирают разные предпочтительные места работы. Мужчины чаще выбирают крупные промышленные, энергетические и финансовые корпорации, такие как "Газпром", "Роснефть", "Росатом" и "Газпромбанк". Женщины в свою очередь в топ-10 любимых работодателей включают также марки из ритейла и сферы услуг, например "Золотое Яблоко" (23%), "Детский мир" (16%) и SOKOLOV (21%).
В BrandLab поясняют, что женщины традиционно доминируют в ритейле: 73% сотрудников компаний розничной торговли – женщины, как и почти половина руководящих должностей. Такая популярность ритейла среди прекрасной части населения объясняется развитой корпоративной культурой, гибкими условиями труда и ориентацией на работу с клиентами.
Василина Соколова, директор по трансформации и людям SOKOLOV:
«Наши гости приходят к нам не за украшением, а чтобы сделать предложение, устроить сюрприз маме или порадовать себя. Своей работой мы становимся причастны к созданию таких моментов, и стремимся дарить не просто качественное обслуживание, а легендарный сервис. Мы верим в простую формулу: счастливый сотрудник – счастливый гость. Поэтому создание хороших условий на работе, возможностей для роста и развития, и вовлекающая культура — основные приоритеты SOKOLOV. Мы стремимся создать такую атмосферу, в которой каждый сотрудник чувствует собственную ценность, стремится реализовать свой потенциал, и знает, что его работа наполнена большим смыслом. А это напрямую отражается и на уровне сервиса для наших клиентов».
Исследование BrandLab проведено среди одной тысячи соискателей со всей России. Погрешность составляет 3,1%, точность — 95%
