Одной из самых острых проблем последних лет для ювелирного бизнеса является «кадровая яма». Более 90% опрошенных предпринимателей отметили нехватку профессионалов в различных отраслях. Говорить об этой проблеме можно бесконечно, куда важнее найти ее корень и постараться его устранить. Именно эта задача является ключевой целью данной статьи.
Для того чтобы найти истинный источник проблемы, предлагаю классифицировать действующих сотрудников Вашей организации по категориям, оценивая их профессионализм и уровень лояльности к компании. В результате у нас получается матрица 2х2, с которой мы и будем сегодня работать. Разберем каждую группу отдельно.
Новая классификация продавцов ювелирного магазина
PRO
Экспо-Ювелир рекомендует
Аврос
Москва
Производство и продажа ювелирных вставок из драгоценных, полудрагоценных и синтетических камней
BISAN DESIGN
Стамбул
Профессиональный ювелирный дизайн и мастер-модели для ювелирного производства. По всему миру! Москва-Стамбул и вся Россия.
Оставить комментарий
Для того, чтобы оставить комментарий, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.