Одной из самых острых проблем последних лет для ювелирного бизнеса является «кадровая яма». Более 90% опрошенных предпринимателей отметили нехватку профессионалов в различных отраслях. Говорить об этой проблеме можно бесконечно, куда важнее найти ее корень и постараться его устранить. Именно эта задача является ключевой целью данной статьи.
Для того чтобы найти истинный источник проблемы, предлагаю классифицировать действующих сотрудников Вашей организации по категориям, оценивая их профессионализм и уровень лояльности к компании. В результате у нас получается матрица 2х2, с которой мы и будем сегодня работать. Разберем каждую группу отдельно.
PRO
Экспо-Ювелир рекомендует
HAXER Makina
Стамбул
20 лет производим высококачественное оборудование для производства ювелирных изделий.
RusGems (Квадрант, ООО)
Москва
RusGems – бренд, объединивший под собой несколько российских компаний-производителей и поставщиков ювелирного каменного сырья и огранки.
LegorGroup
Кострома
Лигатуры и гальванические растворы для высочайшего качества (родирование, золочение, серебрение, рутенирование, нанокерамика) производства компании L…
Lamponi
Красное-на-Волге
Производство и оптовая торговля изделиями из драгоценных металлов с фианитами, жемчугом и алмазной обработкой.
Оставить комментарий
Для того, чтобы оставить комментарий, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.