Vesna
ЦБР 17.07
$ USD 78,32 +0,36
EUR 89,33 +0,42
Золото 10228,55 +13,85
Серебро 145,92 +0,85
Платина 4144,85 +57,84
Палладий 3316,56 +105,90

Руководитель сети розничных ювелирных магазинов

Работодатель: ООО "Ювелирный дом "Династия"
Телефон: 8(4942) 22 22 99 (доб.218)
Местоположение: г.Кострома
Специальность: Директор по развитию
Зарплата: договорная
Опыт: 3-5 лет
Тип: Полная занятость

Обязанности:

  • Развитие сети ювелирных магазинов( поиск территории, заключение договоров, открытие новых площадок);

  • Ведение переговоров с клиентами, проведение презентаций торговых точек и продукции компании;

  • Подбор персонала, разработка и постановка задач;

  • Развитие знаний продавцов;

  • Мониторинг и анализ существующей ситуации, цены, информация о деятельности конкурирующих компаний в регионе;

  • Контроль остатков;

  • Контроль выполнения планов по выручками;

  • Контроль дебиторской задолженности;

  • Контроль за проведением маркетинговых мероприятий (баннеры, листовки, акции);

  • Контроль выкладки и порядка в торговых точках;

  • Еженедельная и ежемесячная отчетность руководителю.

Требования:

  • Опыт открытия сети магазинов, торговых точек с "0"- Обязателен!

  • Управленческие качества, этика делового общения;

  • Умение четко выражать свои мысли;

  • Инициативность, стрессоустойчивость, высокий уровень ответственности;

  • Умение пользоваться основными компьютерными программами Microsoft Office на уровне продвинутого пользователя, 1С торговля, владение навыками работы с программами лояльности;

  • Не менее 2 лет в статусе управляющего магазином или директора розничной сети, опыт управления коллективом от 20 человек

Условия:

  • Стабильная и высокая заработная плата;

  • Обучение в рамках компании;

  • Полный соц.пакет;

  • комфортные условия работы.

Поделиться:
Оставить комментарий Мы в Telegram Мы в MAX Новостная рассылка
470
Ювелирный вестник
Еженедельный дайджест отрасли
Подписаться

Подписывайтесь на Ювелирный Вестник!

Важные отраслевые новости, аналитика, публикации экспертов.
Подписаться