Директор по представлению бренда в рознице, SOKOLOV 

Эксперт в области управления розничными продажами: опыт в сфере продаж 25 лет, из которых в течение последних 12 лет занимала руководящие позиции в крупнейших розничных компаниях: «Евросеть», Valtera, SUNLIGHT, SOKOLOV и др.

Основная экспертиза: область экономической деятельности и управление розничными магазинами. Профессиональные принципы: вдохновлять людей высокими целями и сложными задачами, делать людей счастливыми через их достижения и так менять мир.

Профессиональные достижения в цифрах:

– 350 магазинов: управление розничной сетью федерального уровня.

– 600% прирост продаж по одному продукту.

– 3000 сотрудников: разработка и запуск системы мотивации персонала розничной сети.

– 27% прирост конверсии (при росте трафика на 21%).

– 25% прирост выручки розничной сети.

– 71% рост финансового результата розничной сети.

– 130 магазинов: реорганизация структуры и управления розничной сети.

– 80 топ-менеджеров: внедрение системы обучения для управленческого состава.

– 13% рост рентабельности магазинов.

---

Brand Retail Director, SOKOLOV Jewelry.

She is expert in retail management: experience in sales (more than 25 years), include 12 years as the top-manager of the Russian retail companies: Evroset, Valtera, Sunlight, Sokolov, etc.

The Tatyana’s main expertise is the management of retail companies. 

Her professional principles are: to inspire people to achieve high goals, to make people happy through their success and to change the world. 

The main Tatyana’s professional achievements are:

– 350 stores – management of retail corporation (the federal chain of 350 store).

– 600% – the growth of sales (per one product).

– 3000 employees – launching and developing of motivational system (in the federal retail chain).

– 27% – the progress on conversion (with the traffic growth of 21%).

– 25% – the growth of revenue (of the retail company).

– 71% – the financial growth (of the retail company).

– 130 stores: restructuring of the chain of store.

– 80 top-managers: launching of the learning system.

– 13% – the growth of profitability of stores.