На нем обсуждались вопросы сбытовой деятельности, текущее финансовое состояние компании и развитие системы корпоративного управления. Совещание проводил президент компании Федор Андреев.
В первом квартале текущего года группа «АЛРОСА» реализовала алмазов и бриллиантов на сумму свыше 953 млн долларов США, из них алмазного сырья было продано на сумму около 907 млн. долларов США. Компания отмечает сохраняющейся высокий спрос на алмазное сырье в мире, в том числе на рынках Индии и Китая. АЛРОСА предполагает, что данная тенденция сохраниться в среднесрочной перспективе, прежде всего, из-за существенного превышения спроса над объемом предложения алмазного сырья на мировом рынке.
В целях улучшения качества системы корпоративного управления компании президент поручил создать центр бюджетного планирования АЛРОСА в статусе управления компании в городе Москве. Данному управлению будут вменены функции стратегического планирования, формирование сводного управленческого бюджета подразделений АЛРОСА, добывающих дочерних обществ компании, в том числе отвечающих за реализацию новых проектов в сфере горной добычи, в частности, проекта Тимир по освоению группы железорудных месторождений на Юге Республики Саха (Якутия).
Кроме того, на совещании обсуждались вопросы материального стимулирования сотрудников компании, а также сроки и порядок выполнения решения правления АЛРОСА об увеличении минимального уровня оплаты труда для сотрудников компании 1-го и 2-го квалификационных разрядов.
В целях улучшения качества системы корпоративного управления компании президент поручил создать центр бюджетного планирования АЛРОСА в статусе управления компании в городе Москве. Данному управлению будут вменены функции стратегического планирования, формирование сводного управленческого бюджета подразделений АЛРОСА, добывающих дочерних обществ компании, в том числе отвечающих за реализацию новых проектов в сфере горной добычи, в частности, проекта Тимир по освоению группы железорудных месторождений на Юге Республики Саха (Якутия).
Кроме того, на совещании обсуждались вопросы материального стимулирования сотрудников компании, а также сроки и порядок выполнения решения правления АЛРОСА об увеличении минимального уровня оплаты труда для сотрудников компании 1-го и 2-го квалификационных разрядов.
Оставить комментарий
Для того, чтобы оставить комментарий, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.